Faro Praktijk - Hoe zet ik een traject van kennisborging op?
Leidinggevenden of collega’s van een vertrekkende collega zijn uitgenodigd op 17 september bij FARO
om hun expertise te borgen en een traject kennisborging op te stellen.
Het is bijna zover: een grote pensioneringsgolf spoelt over erfgoedland. Heel wat kennis en kunde zullen de sector verlaten. Hoe kunt u een deel van die expertise doorgeven aan de volgende generatie erfgoedwerkers? Hoe zorgt u ervoor dat het vertrek van een medewerker op een fijne manier verloopt? En hoe werkt u een nieuwe collega vlotjes in?
Dit najaar lanceert FARO een handleiding voor het opzetten van een traject van kennisborging. Tijdens deze vormingsdag bekijken we samen hoe u dit kunt toepassen in uw eigen organisatie. Aan de hand van concrete voorbeelden laten we zien wat er mogelijk is, en krijgt u de kans het een en ander uit te testen. Een inspirerende intervisie met de andere deelnemers sluit de dag af. Zo gaat u vast en zeker met een concreet plan van aanpak terug naar huis.
